Family Audit: dalle parole ai fatti

Per Koinos il benessere delle persone non è solo un valore, ma un impegno concreto.

Dopo aver ottenuto nel 2024 il Certificato Base Family Audit, la cooperativa ha avviato un percorso di miglioramento organizzativo volto a favorire l’equilibrio tra vita privata e lavoro, promuovere le pari opportunità e creare un ambiente di lavoro sempre più inclusivo e attento ai bisogni delle persone.

Nel corso del 2025 sono state attivate numerose azioni previste dal Piano Family Audit, grazie al coinvolgimento attivo di lavoratrici, lavoratori, responsabili e coordinatori.

Tra le principali iniziative realizzate:

• maggiore flessibilità negli orari di entrata e uscita, compatibilmente con le esigenze dei servizi;
• procedure più chiare e accessibili per la gestione di permessi e assenze legate a esigenze familiari e di cura;
• possibilità di svolgere alcune attività da remoto per facilitare la conciliazione tra lavoro e vita personale;
• percorsi formativi dedicati a coordinatori, responsabili e personale sui temi della conciliazione, delle pari opportunità e dell’inclusione;
• strumenti di comunicazione interna per favorire la condivisione delle informazioni e rafforzare il senso di appartenenza alla cooperativa;
• servizi e iniziative pensati per semplificare la vita quotidiana delle persone che lavorano in Koinos;
• sviluppo di strumenti digitali e piattaforme condivise per rendere il lavoro più efficiente e accessibile;
• attività di informazione e sensibilizzazione rivolte al territorio sui temi del benessere familiare, delle pari opportunità e della conciliazione vita-lavoro;
• monitoraggio e rendicontazione degli impatti del percorso Family Audit all’interno del Bilancio Sociale della cooperativa.

Attualmente è in fase di sviluppo l’ultima azione prevista dal Piano: la realizzazione di una convenzione con una libreria del territorio, finalizzata a promuovere l’accesso alla cultura, alla formazione e alla lettura per i lavoratori e le loro famiglie.

Il percorso Family Audit rappresenta per Koinos un’opportunità di crescita continua. Attraverso l’ascolto delle persone e il miglioramento costante delle proprie politiche organizzative, la cooperativa intende costruire un ambiente di lavoro sempre più accogliente, inclusivo e capace di valorizzare il benessere di tutti.

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